平安好医生的人事调整仍在继续。

  5月19日，平安好医生发公告补充了原董事长王涛被免职的原因是，“履行管理职责未达到董事会预期”。

  此前，5月15日晚间平安好医生突发公告，创始人王涛被免职，董事会委任方蔚豪出任执行董事、临时董事会主席、首席执行官。

  随后，人事地震继续。被免职的，除了王涛之外，还有公司联席公司秘书林源，随后又传出公司首席运营官在内的多人也被免职。平安好医生对券商中国记者回应，关于人事变动，一切以公告为准。

  王涛因履行管理职责未达到董事会预期被免

  “履行管理职责未达到董事会预期”，是平安好医生在最新公告中补充的王涛被免职的理由。这也是新任的临时董事会主席、首席执行官方蔚豪上任后，签发的第一份公告。

  19日公告时，平安好医生的董事会最新成员为，临时主席兼执行董事方蔚豪，非执行董事陈心颖、姚波、蔡方方、林丽君及潘忠武，及独立非执行董事汤云为、郭田勇、刘鑫及周永健组成。

  5月15日， 平安健康医疗科技有限公司（股票简称是平安好医生）发布公告，由于王涛的个人原因，董事会决定免去其董事会主席、执行董事、首席执行官职务。同日，董事会委任方蔚豪先生出任执行董事、临时董事会主席、首席执行官。

  5月15日，王涛接受董事会的免职决议，确认与董事会并无意见分歧，并承诺后续积极配合本公司进行惯常性的离任审计。

  随后，他发布朋友圈表示，感谢马明哲董事长的信任，感谢投资人和合作伙伴，表示六年奋战，与家庭聚少离多，希望多花时间陪伴家人。

  5月15日与王涛一同被免去的，还有公司联席公司秘书林源。19日，市场又传来公司首席运营官、首席产品官等人也被免职的消息，平安好医生对券商中国记者回应，关于人事变动，一切以公告为准。

  被免职并非内部人事斗争

  18日是平安好医生发布人事任免公告后的第一个交易日，当日好医生股票大跌8.46%，高管变动的消息还是在市场上引发了波澜。

  事发突然，投资者和关心平安好医生的人不禁追问，为什么？“履行管理职责未达到董事会预期”，到底是指什么？是哪里没有达到预期？

  是否是因为业绩问题？回顾王涛带领下的平安好医生，成立三年半即在香港上市，曾是平安内部冲出来的黑马。作为全球AI医疗科技第一股，平安好医生是中国最大的互联网医疗平台。

  今年疫情期间，平安好医生抓住线上问诊机会，一季度获取行业70%的新增用户。目前每新增10个人到线上看病买药，就有7个是平安好医生的新用户。

  国内大数据机构Trustdata发布《2020年1季度移动互联网行业分析报告》显示，平安好医生全域生态流量在2020年第一季度达6700万，同比大增近22%；其用户粘性位居行业第一，超过春雨医生、微医、好大夫在线、丁香园等同类APP。

  业务数据增长快速，令平安好医生的股价也有所表现。今年以来，平安好医生已经上涨86.81%。

  过去几年中，平安好医生抓住了风口，可谓业绩斐然。有鉴于此，王涛不太可能因为业绩原因而未达到董事会预期。

  至于好医生在补充公告中提到的“管理责任不达预期”，指向则十分广泛。

  互联网公司的高管多变，常因为内部利益分配不均而引发矛盾。但据了解，平安好医生高管团队此次多人同时被调整，并非因为内部人事斗争引发。

  值得关注的是，2019年国庆前夕，平安内部就启动了一场正风肃纪的专项行动。

  对于正风肃纪专项行动，马明哲提出过三点具体要求，其中之一是要把握关键抓重点。

  首先是重点人。身教胜于言传，每一位领导干部必须带头找问题、抓整改。

  其次是重点事。就是要查清业务经营、选人用人、项目投资等重要事项中的不良行为，严厉打击违法违规违纪行为。

  最后是重点问题。各单位结合各自工作特点和实际，深入开展问题查摆。

  熟悉中国平安(72.900, -0.05, -0.07%)的人，都对平安自我纠错的能力印象深刻。相信此次平安好医生的人事变动，将成为公司内部管理升级的一次契机。

  对于平安好医生的人事变动，平安方面表示，公司拥有成熟的公司治理制度，以及完备的经营管理决策机制。故此，这次管理层的变动预计不会影响本公司的正常经营和管理。公司将在临时董事会主席及首席执行官方蔚豪的带领下，继续抓住互联网医疗行业的重大发展机遇，为用户提供线上线下一体化的医疗健康服务。

  20日，好医生上涨5.15%，显示出市场对人事变动消息正在逐渐消化。