微软高管的绩效奖金将比去年显著下降。微软首席执行官Nadella在公布这一消息时，还不忘强调在人工智能领域上的努力。“我们正在帮助推动人工智能新时代的重大平台转变，而且是在充满活力、竞争激烈的环境中这样做，同时还要面对全球宏观经济的不确定性。”

  在去年为部分全职员工加薪后，微软今年未对全职员工加薪。微软首席执行官Satya Nadella周三通过电子邮件告诉员工们，公司将推迟向全职员工加薪。经济状况和对人工智能领域的投资，是公司作出这一决定的原因。

  微软上述举措与其此前公布的降低成本的目标一致。今年1月，微软表示将裁员1万人，占员工总数的不到5%，其中包括Azure和安全软件等关键业务的员工。

  去年，由于美国通货膨胀高企，微软将用于奖励部分表现好的员工的预算几乎翻了一番，并增加了给一些员工的股票发放。如果结合去年来看，今年其薪酬看起来会更正常。

  Nadella表示，“我们今年将再次维持我们的奖金和股票奖励预算，但是我们不会像去年那样过度发放，今年将更接近我们的历史平均水平”。此外，微软高管的绩效奖金将比去年显著下降。

  近几个月来，微软高管多次表示，经济低迷将对公司的云业务造成影响。4月微软公布的最新财报显示，微软上季度营收同比增长7%至529亿美元，虽然高于市场预期的510.3亿美元，但这是微软营收增速连续第二个季度仅有个位数。其中，包括Azure等在内的智能云营收同比增长16%至220.8亿美元。公司预计本财季资本开支将因AI开支而显著增长。

  本周，微软旗下的职场社交平台领英（LinkedIn）宣布将在全球裁员716人，占领英1.9万名员工总数的约3.5%。此外，领英在中国的本土化求职平台“领英职场”（InCareer）将于今年8月9日起正式停止服务。

  当前，美国科技业步入就业寒冬。据追踪裁员信息的Layoffs.fyi网站称，在过去六个月中，全球范围内裁减了超过27万个技术工作岗位。

  同日，Nadella还不忘强调微软在人工智能领域所做的努力。“我们很清楚，我们正在帮助推动人工智能新时代的重大平台转变，而且是在充满活力、竞争激烈的环境中这样做，同时还要面对全球宏观经济的不确定性。”

  今年初，伴随着微软支持的ChatGPT的火爆，各大中小企业在人工智能领域的大战在全球开打。虽然AI在过去几个月是微软的核心亮点，但目前对微软的收入没有任何影响。微软大部分销售额仍然主要来自软件销售和云计算服务，这些业务的稳健发展，能够很好地为AI业务造血，同时为AI技术的转化应用提供场景和助力。

  近日，华尔街见闻网站提及，ChatGPT还引爆了芯片界的“百家争鸣”，谷歌、微软、亚马逊纷纷入局芯片大战，纷纷斥资数十亿美元，用于芯片开发和生产。芯片成为降低成本、赢得商业客户的关键。

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