记者获悉，微众银行与智联招聘日前达成战略合作，双方就中小微企业人才服务展开全面合作，将从人才招聘、人力资源培训、数字化赋能等方面着手，充分发挥数据价值，通过数字化能力提升人才服务精准度，合力打造数字化人才服务新模式。

  微众银行行长助理公立表示，“未来双方合作将充分围绕数据价值展开，打造数字化的企业人才服务新模式，不仅将为企业的人才队伍建设打造更加坚实的基础，也能为求职者更精准地推荐可靠的中小微企业。”

  事实上，受限于体量、声量及信息不对称等原因，中小微企业人才短缺问题长期存在。除此之外，招聘匹配度低、转化率不足、企业招聘人员缺乏专业系统性知识、招聘渠道单一等问题也一直困扰着中小微企业发展。

  而早在去年9月，微众银行微众企业+即联合智联招聘推出2023届科创企业联合校园招聘“惠蓝种子计划”，免费为科创型中小微企业提供云上双选招聘服务，后续又推出了社会招聘和HR培训课程等多重服务。

  “与智联招聘达成战略合作后，微众企业+的服务维度也得到了升级与完善，开创了银行服务企业人才招聘的新维度、新思路，我行的数字化企业服务也将能走出一条全新的道路。”公立表示。