谁是A股最强打工人？上市公司董秘人均薪酬是多少？A股最贵董秘又是谁？除极少数公司以外，随着2022年年报基本披露完毕，A股上市公司董秘薪酬随之揭晓。

  数据显示，4853家上市公司披露了2022年董秘薪酬，年薪平均值为76.24万元、中位数值为60.58万元，两项数据均较2021年上涨约2万元，可谓是人人涨薪。

  2022年，有1008名董秘的年薪达到100万元及以上，占已披露公司总数比重20.77%。其中，71名董秘年薪超过300万元，年薪超500万的有14名，来自任职于生物医药、电子、机械设备行业的董秘年薪相对更高。

  对比券商行业2022年与2021年薪酬发现，全行业董秘降薪幅度明显，22年人均年收入下降了20%，千亿市值券商的董秘降薪幅度都超过了100万元，中信建投(26.400, 0.71, 2.76%)董秘王广学降薪金额超过400万元。

  同时，“90后”董秘数量已经攀升至200余人，最年轻董秘出生于1999年，多家千亿市值企业的“90后”董秘年薪达到百万。要不了几年，或许就能看到“00后”出任上市公司董秘。

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  超千名董秘年薪过百万

  统计数据显示，按申万一级行业分类，目前1008名百万年薪董秘所任职上市公司主要分布在生物医药、电子、机械设备、电力设备、计算机、基础化工等32个行业。生物医药和电子行业的百万年薪董秘最多，分别有123名、112名；机械设备、电力设备和计算机分别有69名、65名、60名。

  电子行业上市公司的董秘最赚钱，70名年薪超过300万元的董秘中，有10名来自电子行业，非银金融和生物医药分别有9名。

  董秘年薪排名前十的上市公司，依次是华大智造(82.230, 0.52, 0.64%)、迈瑞医疗(312.270, -2.73, -0.87%)、赛腾股份(50.760, -0.28, -0.55%)、紫金矿业(12.680, -0.25, -1.93%)、天际股份(13.920, -0.30, -2.11%)（维权）、TCL科技(3.880, -0.04, -1.02%)、三一重能(32.150, -1.07, -3.22%)、中国中免(151.870, -1.45, -0.95%)、达安基因(12.820, -1.20, -8.56%)、益方生物(20.930, -0.98, -4.47%)-U，年薪均超过500万元。

  华大智造董秘韦炜，以865.78万元年薪，成为“A股最强打工人”，他还是公司的高级副总裁。韦炜于2011年10月至2013年7月，曾担任迈瑞医疗的法务，2013年7月入职华大智造。另外，华大智造的高管、核心技术人员年薪普遍较高，CEO、CFO执行副总裁等多人的年薪超过500万元。

  迈瑞医疗、赛腾股份、紫金矿业3家公司董秘的年薪超过600万元。其中，紫金矿业董秘郑友诚2021年年薪为319.42万元，实现翻番式涨薪。迈瑞医疗董秘李文楣的年薪为723.77万元，较上年涨薪180万元左右。

  2019年以来，A股市场再也没有出现过千万年薪的董秘。2018年，三和管桩(12.300, -0.10, -0.81%)董秘吴延红年收入高达1368.24万元，其年薪比人称“天价金牌女秘书”的万科A(15.070, 0.12, 0.80%)董秘朱旭，高出500余万元。近几年，朱旭的年薪持续缩水，2022年获得报酬430万元，几乎较2018年“腰斩”。

  10名董秘的年薪在500万元~600万元之间，10家公司基本都是细分赛道的佼佼者，包括两家千亿白马中国中免和中信证券(21.830, 0.56, 2.63%)。中国中免董秘常筑军的年收入由2021年412.4万元涨至2022年537万元。而中信证券董秘王俊锋的年收入小幅下降约15万元，为514.64万元。

  同样是“打工人”，部分上市公司董秘月入还不到1万元。数据显示，75家上市公司董秘年薪不足10万元，其中汇隆新材(16.550, -0.57, -3.33%)董秘、副总经理周国强年薪只有0.44万元，不过他持有公司股份数量达4605.38万股，持股市值近8亿元。崧盛股份(19.230, -0.40, -2.04%)董秘谭周旦2022年收入1.27万元，也未持有公司股份。

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  券商董秘平均降薪20%

  近两年，券商从业人员的薪酬关注度持续提升，此前券商降薪的传闻此起彼伏。对比2021年与2022年券商董秘薪酬，一窥券商行业降薪情况。

  数据显示，不仅头部市值券商正在争先恐后降薪，全行业董秘薪酬均值明显下降。11家千亿券商中有8家的董秘2022年不同程度降薪，其中6人降幅金额超过100万元。

  降薪幅度最大的是中信建投董秘王广学，2022年降薪金额高达429万元，当年收入为272.82万元。其次为中金公司(43.020, 0.61, 1.44%)董秘孙男，由2021年630万元降至2022年282.1万元，降幅达348.4万元。国泰君安(15.570, 0.27, 1.76%)、华泰证券(14.650, 0.31, 2.16%)、海通证券(10.090, 0.57, 5.99%)、申万宏源(4.830, 0.16, 3.43%)的董秘降薪规模超过100万元。千亿券商中，仅广发证券(15.980, 0.56, 3.63%)董秘徐佑军的年薪上涨4万元，达204.15万元。

  整体来看，券商行业（中信成份）的53名董秘，2022年年薪合计为9025.82万元，2021年为11861.67万元，总收入规模同比下降23.91%。53名董秘2022年年薪均值、中位数值分别为170.3万元、142万元，2021年的两项数据分别为237.23万元、179.4万元，分别同比下滑28.21%、20.85%。

  再看绝对值，2021年23名券商董秘的年薪超过200万元，薪水最高的是中信建投王广学（701.28万元），2022年，17名董秘的年薪超200万元，薪水最高的是中信证券王俊锋（514.64万元），由此可见2022年券商董秘的降薪幅度。

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  “90后”董秘已超200人

  近年来，越来越多的“90后”加入到A股董秘队伍中，“90后”董数量已增至210余人，最年轻的“90后”董秘为1999年出生，不少是“创二代90后”董秘身价已经过亿。

  伴随董秘年轻化趋势，部分千亿龙头企业董秘也由“90后”担任，尽管普遍任职时间不长，但薪酬福利仍相当客观。光伏硅料龙头大全能源(38.940, -1.50, -3.71%)的29岁董秘孙逸铖2022年年薪173.44万元。另一家光伏股锦浪科技(110.070, -4.54, -3.96%)董秘张婵也是“90后”，22年收入为47.63万元。CIS龙头韦尔股份(91.170, -1.02, -1.11%)董秘任冰2022年6月刚任职董秘，年薪92.07万元，持股4.07万股。科创板创新药企君实生物(50.790, -1.41, -2.70%)董秘陈英格91年出生，2022年年薪为102.65万元。

  采纳股份(41.920, -1.00, -2.33%)2022年上市创业板，“90后”董秘陆维炜年薪为18.39万元，截止2022年末，他持有公司股份1520万股，占总股本比重16.16%，市值超7亿元。

  年报显示，陆维炜1994年生，是采纳股份实控人陆军之子，毕业于美国佩珀代因大学应用分析专业，硕士研究生学历。2018年3月至2019年12月，任采纳医疗销售主管；2022年4月至今任采纳动物执行董事、法定代表人。2018年5月至今，任公司董事会秘书。

  今年3月中旬刚刚履新的圣达生物(12.600, -0.17, -1.33%)董秘ZHU JENNY YI-XUAN（朱怡萱）是公司实控人洪爱之女，也是目前年龄最小的董秘。

  资料显示，ZHU JENNY YI-XUAN（朱怡萱）于1999年5月出生，今年23岁，加拿大国籍，硕士研究生学历。英国华威大学荣誉理学学士，专业领域为数学、运筹学、统计学与经济学，美国哥伦比亚大学理学硕士，专业领域为运筹学。2021年7月进入圣达生物财务部工作，任公司财务部副总监。或是由于刚履新董秘，圣达生物未披露朱怡萱的年薪。

  数据显示，还有12家上市公司的现任董秘为“95后”。其中凯格精机(45.850, -1.38, -2.92%)董秘邱靖琳是实控人邱国良、彭小云之女，出生于1996年，2022年年薪为30.93万元。1996年出身的于秋阳身兼信捷电气(36.040, -0.86, -2.33%)董秘、副总经理，他于2022年6月任职，至今任职未满一年。2022年于秋阳的年薪为19.67万元，不持有公司股份。此外，中核钛白(6.570, -0.08, -1.20%)董秘韩雨辰、华兰股份(31.640, -0.24, -0.75%)董秘刘雪、南京新百(8.120, -0.10, -1.22%)董秘杨宇鑫等10人均出生于1995年。