鹏鼎控股股东人数或超200名，员工利用职务便利获取不正当利益_IPO_新闻动态

鹏鼎控股股东人数或超200名，员工利用职务便利获取不正当利益

财经参考欧阳雪王东升 2018-08-05

大树底下好乘凉。
近期，背靠“苹果”、头顶“富士康”光环的鹏鼎控股(深圳)股份有限公司(下称“鹏鼎控股”)资本之旅倍受关注。
据招股书显示，2015年度、2016年度及2017年度，公司对前十名客户的销售收入占其营业收入的比例分别为86.54%、89.42%及91.22%，十名客户中，排在首位的便是苹果公司，公司的六成收入来自于苹果公司，报告期的三年，苹果公司为其贡献了共计348.65亿元的收入。
鹏鼎控股与富士康的千丝万缕的关系则来自于鸿海集团，公司的间接控股股东臻鼎控股的第一大股东为Foxconn（Far East）Limited，其为鸿海集团的全资子公司，同时公司的第二客户来自于鸿海集团及其子公司，报告期内三年，42.58亿元收成来源于此。而富士康的大东家同样是鸿海集团。

重组存疑，股东人数被隐匿

为了此次IPO，公司进行了一系列的资产运作。据了解，鹏鼎控股报告期内的重组涉及富柏工业等10家企业，被重组的资产和营收分别为58.55亿元和56.05亿元。（以下是公司重组进程图）

截止2016年末，鹏鼎控股的总资产营收分别为：125.86亿元和115.34亿元，刨去2017年2月重组涉及的资产和营收，公司被重组方2016年度末的资产总额及营业收入占同期母公司的比例分别为46.52%和48.59%，与50%的临界值相差无几。
目前，监管层并不鼓励股东超200人企业进行上市，企业要想上市就必须要对股东超200人的问题进行清理，即要求企业对于超限部分股东的股权进行处理。如果存在刻意规避200人限制的持股平台（指单纯以持股为目的的合伙企业、公司等持股主体持股，持股平台的股东要穿透合并计算股东人数。
根据鹏鼎控股招股书显示，公司在2016年申报前夕，成立于了德乐投资、悦沣公司、益富投资、信群投资、长益投资、亨祥投资、得邦投资、振碁投资成立了8家持股公司共涉及股东人数达164名，此外，公司吸纳了秋实兴本、武汉成业联、上海盛歌、兼善投资及毅富管理 5 家外部机构投资机构。
5家投资机构的多数股东均为法人股东，可追溯的自然人股东众多。以秋实兴本为例，其由持股99.04%的潍坊聚信锦荣投资管理合伙企业（有限合伙）和持股 0.96%的秋实（天津）股权投资管理合伙企业（有限合伙），而潍坊聚信锦荣投资管理合伙企业（有限合伙）由君康人寿保险股份有限公司和上海惊破天资产管理有限公司控股，君康人寿的股东又分别由福州开发区泰孚实业有限公司、美好控股集团有限公司、五环氨纶实业集团有限公司、新冠投资集团有限公司和浙江凌达实业有限公司5家法人股东。5家法人股东最终追溯由11名自然人股东持股。故潍坊聚信锦荣投资最终追溯自然人股东有12名，秋实（天津）股权投资最终追溯自然人股东2名，所以仅秋实兴本股东人数达14名。
武汉成业联、上海盛歌涉及的自然人股东共4名。
综合以上8家持股平台加3家境内机构股东人数已达182名自然人股东，离200名临界值仅差18名。
而对于第1、2、3、6、7大股东，美港实业、集辉国际、兼善鹏城、兼善投资和毅富管理的境外机构，公司未披露其股权结构和股东人数。

报告期内公司11次违规，员工利用职务之便获取不正当利益数起

报告期内，鹏鼎控股在报关、税务和环保等方面存在11出违规行为，被处罚公司涉及富葵精密、庆鼎精密、宏恒胜等公司，罚款在1000元-12万元不等。公司的管理内控风险存在诸多问题，但更鲜为人知的是公司员工的违规问题。
截止2017年末，鹏鼎控股的员工达40,539名，其中，大陆正式员工有37,267名，台湾员工388名，劳务派遣员工2,884名，对于这样一个庞大的群体，显然考验着公司的管理和内控。
《财经参考》通过查阅中国裁判文书网发现，公司存在多起员工违规事件并被诉之法庭。
据文书网显示，富葵精密组件（深圳）有限公司下属的臻鼎科技的员工谢某，在公司的镀化金部工作，负责对金盐的领用及添加。2016年8月起，利用自己职务上的便利，在领用氰化金钾药水时，多次利用准备好的瓶子偷偷的将氰化金钾药水带离工厂，拿到外面委托他人提炼黄金，然后售卖获利。经警方破获，在其身上缴获当天在化工车间非法侵占的氰化金钾溶液2瓶，在其所驾驶的马自达小车内缴获非法侵占的氰化金钾溶液2瓶，在其所租住的松岗星际家园一栋1803房间内缴获非法侵占的氰化金钾溶液3瓶。经鉴定，缴获的7瓶溶液共价值人民币91670元。
此外，另一起的是，2016年1月至2017年4月期间，厂务部商务组员工石某，长期利用职务之便，通过在其管理稽核下的各员工食堂以刷卡0元或1元等低金额的方式进行与食物标价完全不对等的用餐消费，以此变相收受食堂承包商的不正当利益，食堂承包商通过少收取被告餐费的形式给予其好处。
同样违规的还有江苏淮安经济技术开发区鹏鼎控股有限公司冲型6课组长雍某，负责管理冲型6课1、2、3产线员工及生产。冲型6课2线、3线员工蒋某、魏某，负责点胶、倾倒垃圾等工作。2017年11月初至11月底，雍某先后纠结蒋某、魏某共同盗窃产线连接器。由雍某利用管理产线的便利，将产线上的连接器倒入袋中放入垃圾桶，再安排蒋某、魏某在倒垃圾时，将连接器从垃圾桶中取出放入鞋柜，再由雍某将鞋柜中的连接器带回家中。雍某、蒋某参与盗窃连接器1259个连接器；魏某参与盗窃1059个连接器。经鉴定，被盗连接器单价为82.93元。雍某、蒋某涉案金额均为104408.87元。魏某涉案金额为87822.87元。

应收账款大幅攀升，预收下降

报告期内，公司的业绩较为亮丽。财务数据显示，2015-2017年，鹏鼎控股实现营业收入分别达170.93亿元、171.38亿元和239.21亿元，公司的净利润则为15.26亿元、10.04亿元和19.10亿元。
在营业大幅增长的背后，是不断推高的应收账款。2015年-2017年，公司的应收账款账面价值分别为 317,239.75 万元、407,222.61万元及 664,021.51 万元，2017年较2015年和2016年增长了109.31%和63.06，应收账款占当期流动资产的比例分别28.09%、35.67%及 45.59%。那么，公司是否是采用放宽信用政策，延长收款日期来“帮衬”营收呢？
实际上，公司赚取的钱并没有及时“落袋”。报告期内公司的现金流持续走低，分别为：29.24亿元、17.2亿元和16.73亿元。
此外，公司存货大幅增加，2015-2017年，分别为：117,441.88万元、152,289.89万元和243,166.22万元。
我们都知道预收账款不仅是企业竞争力的体现，也是收入的先行指标，预收账款大幅增加的企业，收入接下来增加的概念较大。但鹏鼎控股的预收款项较少，并呈现逐年下降趋势。2015 年末、2016年末及2017年末，公司预收款项余额分别为5,532.72万元、 3,656.66万元及1,751.51万元，2016 年末预收款项较2015年末减少1,876.05 万元，下降33.91%；2017年末预收款项较2016 年末减少1,905.15万元，下降52.10%。